ALTEN INTRODUCE

ALTEN GROUP 

알텐그룹(ALTEN Group)은 1988년 프랑스에서 설립된 R&D 및 기술정보시스템분야의 세계적인 선도기업으로 전세계30+개국에 진출하여 다양한 산업분야의 글로벌 기업들과 프로젝트를 진행하고 세계적인 입지를 확고히 다진 글로벌 기업입니다.

 

ALTEN KOREA

알텐코리아(ALTEN Korea)는 1988년 프랑스에서 설립된 글로벌 엔지니어링 IT 서비스 선도기업 알텐그룹(ALTEN Group)의 한국법인입니다. ALTEN은 전세계 30개국 이상에서 다양한 프로젝트를 수행하며 다양한 산업군과 협력해 글로벌 기술파트너로서의 입지를 강화해 왔습니다. 알텐코리아는 그룹의 기술전문성과 글로벌경험을 기반으로 AI, 자동차, 항공, 국방, 생명과학, 에너지, 통신 등 폭넓은 산업분야에서 엔지니어링 및 디지털서비스를 제공합니다.

 

Why ALTEN?

ALTEN의 여정에 함께 하신다면, 내일의 기술을 선도할 열정적인 팀과 함께 4차 산업 시대의 변화를 이끌 수 있습니다. 우리는 고객에게 혁신적이고 전문적인 가치가 담긴 프로젝트를 제공하며, 함께 미래의 모빌리티와 제조 혁신을 설계해 갑니다.

 

ㅣ 담당 업무

IT 전략 및 거버넌스 수립

• 전사 IT 전략 및 중장기 Master Plan 수립·실행
• IT 정책, 표준, 프로세스 및 거버넌스 체계 수립·운영
• IT Compliance 및 리스크 관리 정책 수립 및 이행

IT 운영 및 서비스 관리

• IT 인프라, 네트워크, 시스템 및 애플리케이션 운영 총괄
• IT 서비스 품질 및 운영 효율성 관리
• 서비스 수준 협약(SLA) 수립 및 운영 성과 모니터링
• IT 자산, 소프트웨어 라이선스 및 운영 비용 관리
• 신규 시스템의 안정적인 운영 전환 및 노후 시스템 종료 관리
• IT 예산 수립 및 비용 효율화 추진

IT 프로젝트 관리

• 예산, 일정, 범위 기준에 부합하는 IT 프로젝트 총괄 관리
• 신규 시스템의 기존 IT 환경 내에 부합하도록 안정적인 통합 관리
• 완료된 프로젝트의 효율적인 운영 이관 및 안정화
• 복잡도 및 비용 증가 방지를 위한 기존 레거시(Legacy) 시스템 종료 총괄

벤더 및 외주 관리

• IT 분야 'Make or Buy' 전략 수립 및 실행
• 시장 분석 기반 외주 제안서 평가 및 경영진 의사결정 지원
• 현업 부서 동반 제안요청서(RFP) 진행 및 기술 공급업체 선정 참여
• 외주 계약 협상, 이행 모니터링 및 파트너사 품질·성과(KPI) 관리

조직 리더십 및 인재 육성

• IT 조직의 비전, 목표 및 운영 체계 수립
• IT 인력 채용, 성과관리, 코칭 및 역량 개발
• 조직 역량 강화 및 후계자 육성(Succession Planning)

이해관계자 및 커뮤니케이션 총괄

• 본사 및 Asia 지역 IT 커뮤니케이션 채널 구축 및 협업 총괄
• 핵심 IT서비스 및 주요 프로젝트의 의사결정 지원
• 내부 임직원 관계 관리 및 IT 서비스 만족도 제고
• 글로벌 IT 가이드라인과 로컬 비즈니스 요구사항 간의 조율 및 최적화

정보보안 및 리스크 관리

• 그룹 및 본사 정책에 따른 정보보안 체계 구축 및 운영
• IT 보안 정책, 접근권한 및 보안 통제 관리
• IT 리스크 식별, 평가 및 개선 활동 추진

 

ㅣ 모집부문 및 상세내용

[자격요건]

• 학사 이상 (전공 무관) 
• IT 전략, 보안, 인프라 등 유관 경력 10년 이상
• IT 예산 수립 및 비용 최적화 경험
• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력 (국내·글로벌)
• 영어 커뮤니케이션 능력 (본사 및 Asia 지역과의 회의·보고·문서 작성 가능 수준)

 

[우대 사항]

• 글로벌 IT 환경(특히 Asia 지역)에서의 근무 및 협업 경험
• IT 관리체계, IT 거버넌스 및 Compliance에 대한 경험 (ITIL, COBIT, ISO27001, ISMS-P 등)
• 조직/프로젝트 리더십 경험 (팀장, PM 등)

ㅣ 근무 조건 및 환경

• 근무형태 : 정규직 
• 근무지역 : 인천 송도 본사

ㅣ 전형 절차

서류전형 ▸ 폰스크리닝 (리크루터) ▸ 1/2차면접 ▸ 처우협의 ▸최종합격

ㅣ 유의사항

• 채용 시 마감되는 ​공고로 ​운영되며, ​채용 절차와 일정은 ​변동될 수 ​있습니다. ​
• 지원자의 ​경험과 역량을 ​고려하여 ​다른 포지션이 더 ​적합하다고 판단되는 ​경우 다른 포지션으로 변경될 수 있습니다.
• 사회적 배려 대상자(보훈 취업지원대상자, 장애인)는 관계 법령과 내규에 따라 우대합니다.
• 배치 부서 및 근무지는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
• 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우 또는 해외여행 결격 사유가 있는 경우 채용 확정 이후라도 합격이 취소되거나, 전형상 불이익이 있을 수 있습니다.
• 제출해주신 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리됩니다.
• 문의사항은 당사 채용 홈페이지의 [1:1 문의하기] 페이지를 이용해주시기 바랍니다.